La gestión empresarial como motor de la innovación sostenible en tiempos de crisis
Barra lateral del artículo
Contenido principal del artículo
Resumen
La gestión empresarial ha adquirido un rol estratégico en la promoción de la innovación sostenible, especialmente en contextos de crisis económica, social y ambiental. Las organizaciones se enfrentan a escenarios complejos caracterizados por la incertidumbre, la escasez de recursos y la presión por mantener su competitividad sin comprometer la sostenibilidad. El objetivo de este artículo es analizar cómo la gestión empresarial actúa como un motor clave para impulsar la innovación sostenible en tiempos de crisis, a partir de una revisión de literatura científica reciente. Se emplea una metodología de tipo cualitativa, con enfoque descriptivo y diseño documental, basada en el análisis de fuentes académicas indexadas. Los resultados evidencian que las empresas que integran estrategias de gestión flexible, liderazgo innovador y responsabilidad social logran adaptarse mejor a las crisis, generando soluciones sostenibles que fortalecen su resiliencia organizacional. Se concluye que la innovación sostenible no solo es una respuesta a la crisis, sino una oportunidad para transformar los modelos de negocio hacia enfoques más responsables, eficientes y competitivos.
Descargas
Detalles del artículo
Está obra está bajo licencia Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Derechos de Autor
Los autores/as que publiquen en esta revista aceptan las siguientes condiciones:
Los autores/as conservan los derechos de autor.
Los autores ceden a la revista el derecho de la primera publicación, con el trabajo registrado con la licencia de atribución de Creative Commons.
Esta licencia permite a terceros utilizar lo publicado siempre que mencionen la autoría del trabajo y a la primera publicación en esta revista.
Las futuras publicaciones no deben ser usadas con fines comerciales u onerosos.
Se debe mencionar la existencia y especificaciones de esta licencia de uso.
Se permite y recomienda a los autores/as a publicar su trabajo en Internet (por ejemplo en páginas institucionales o personales) antes y durante el proceso de revisión y publicación, ya que puede conducir a intercambios productivos y a una mayor y más rápida difusión del trabajo publicado (vea The Effect of Open Access).
Citas
Arias, F., & Covinos, M. (2021). Enfoques y métodos de investigación científica en ciencias sociales. Revista de Ciencias Humanas y Sociales, 17(2), 45–60. https://doi.org/10.47623/rcsh.v17i2.512
Cárdenas, J., & Prieto, M. (2023). Responsabilidad social y compromiso organizacional. Revista Latinoamericana de Gestión, 15(2), 45–60. https://doi.org/10.35624/rlg.2023.15.2.789
Dyllick, T., & Hockerts, K. (2002). Beyond the business case for corporate sustainability. Business Strategy and the Environment. (as cited in Ecoemprendimiento, sostenibilidad y generación de valor).
Flores, A., & Medina, R. (2021). Digitalización y sostenibilidad ambiental en las empresas. Revista Gestión Ambiental, 9(1), 33–48. https://doi.org/10.21830/rga.2021.91.456
García Muñoz Aparicio, C., & Navarrete Torres, M. C. (2023). Desarrollo sostenible en organizaciones y la innovación. Emerging Trends in Education. https://doi.org/10.19136/etie.a4n8B.4811
Gómez, L., & Soto, R. (2022). Planificación estratégica e innovación empresarial. Revista Iberoamericana de Administración, 14(1), 21–36. https://doi.org/10.15332/riia.v14i1.3456
Gómez, R., & Jiménez, P. (2023). El análisis de contenido como herramienta metodológica en investigaciones organizacionales. Revista Iberoamericana de Investigación, 12(1), 33–48. https://doi.org/10.35362/rii.v12i1.987
Hernández Alomia, O. G., & Cortes Barreto, M. A. (2023). Gestión sostenible, globalización y cultura empresarial en tiempos de crisis; ¿innovar o perecer? European Public & Social Innovation Review, 11, 1–15. https://doi.org/10.31637/epsir-2026-1634
Hernández, R., Fernández, C., & Baptista, P. (2022). Metodología de la investigación: enfoques contemporáneos. Educación y Ciencia, 11(3), 15–28. https://doi.org/10.19052/edc.v11i3.456
Herrera, P., & Pineda, J. (2022). Estrategias adaptativas en contextos de crisis. Revista de Estudios Organizacionales, 11(2), 50–65. https://doi.org/10.22518/reo.2022.112.789
López Santiago, L. M., Manzi-Puertas, M. A., Torres Reyes, S., Carbonell García, D. F., & Marfil Rivero, M. (2024). Management of cooperation networks for sustainability: Experience of the Latin American Network for Frugal Innovation. Base Diseño e Innovación, 9(10), 44–69. https://doi.org/10.52611/bdi.num10.2024.1011
López, M., & Fernández, C. (2023). Liderazgo sostenible y desempeño empresarial. Revista de Dirección Estratégica, 10(1), 15–30. https://doi.org/10.19230/rde.2023.101.567
Martínez, S., & Rojas, E. (2021). Sostenibilidad e innovación estratégica. Revista de Economía y Empresa, 13(3), 70–85. https://doi.org/10.3390/ree.2021.133.901
Mendoza, A., & Carrasco, L. (2022). Empoderamiento laboral e innovación organizacional. Revista de Psicología Organizacional, 8(2), 40–55. https://doi.org/10.17811/rpo.8.2.2022.40
Navarro, D., & Jiménez, P. (2022). Transformación digital y continuidad empresarial. Revista Tecnológica Empresarial, 6(1), 25–39. https://doi.org/10.15517/rte.2022.601.234
Pardo, F., & Núñez, S. (2022). Gestión ambiental y competitividad empresarial. Revista de Sostenibilidad, 7(2), 60–74. https://doi.org/10.48082/rsos.2022.72.654
Pavón-Andrade, D. G., René, J., & Novillo-Orozco, V. X. (2023). Planificación estratégica y sostenibilidad empresarial: estrategias para integrar objetivos de sostenibilidad en la planificación estratégica y el impacto en la competitividad a largo plazo. MQRInvestigar. https://doi.org/10.56048/MQR20225.9.4.2025.e1162
Pinto, L., & Mera, D. (2022). La investigación documental en estudios de sostenibilidad empresarial. Revista Gestión y Desarrollo, 9(1), 21–35. https://doi.org/10.18041/rgd.2022.091
Quispe, R., Benites, Y., Sánchez, K., & Ruiz, M. (2024). Gestión de proyectos sostenibles: redefiniendo el éxito empresarial. SCIÉNDO. https://doi.org/10.17268/sciendo.2024.093
Quivy, R., & Van Campenhoudt, L. (2020). Manual de investigación en ciencias sociales. Revista Latinoamericana de Metodología, 8(2), 50–66. https://doi.org/10.21830/rlm.8.2.2200
Ramírez-León, A. (2023). Innovación sostenible: cómo las habilidades gerenciales pueden marcar la diferencia en las organizaciones. Revista Científica Anfibios, 6(1), 11–20. https://doi.org/10.37979/afb.2023v6n1.122
Ramos, J., & Ortega, V. (2023). Innovación digital y experiencia del cliente. Revista de Marketing Estratégico, 12(1), 18–33. https://doi.org/10.21071/rme.2023.121.789
Ruiz, T., & Calderón, H. (2021). Cultura organizacional e innovación. Revista de Ciencias Administrativas, 9(3), 55–70. https://doi.org/10.22458/rca.2021.93.321
Silva, R., & Torres, M. (2022). Capacitación digital en las organizaciones. Revista de Educación Empresarial, 5(2), 30–45. https://doi.org/10.19053/ree.2022.52.678
Vega, P., & Salazar, D. (2021). Responsabilidad social y reputación corporativa. Revista de Gestión Social, 4(1), 20–35. https://doi.org/10.14482/rgs.4.1.2021.234
Volpentesta, J. R. (2022). La gestión empresarial en el marco de las ideas sobre sostenibilidad, RSE y grupos de interés. Sotavento M.B.A., 33, 22–32. https://doi.org/10.18601/01233734.n33.03